{"id":18466,"date":"2024-09-11T20:54:25","date_gmt":"2024-09-12T00:54:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cwn-rce.ca\/?p=18466"},"modified":"2025-09-17T16:10:58","modified_gmt":"2025-09-17T20:10:58","slug":"pleins-feux-sur-les-leaders-de-leau-gen-nielsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cwn-rce.ca\/fr\/2024\/09\/11\/pleins-feux-sur-les-leaders-de-leau-gen-nielsen\/","title":{"rendered":"Pleins feux sur les leaders de l&#8217;eau &#8211; Gen Nielsen"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1144px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>Au Canada, nous avons le privil\u00e8ge de pouvoir compter sur des chefs de file du secteur de l&#8217;eau municipale issus de divers milieux et qui servent les collectivit\u00e9s de l&#8217;ensemble du pays. Au R\u00e9seau canadien de l&#8217;eau (RCE), nous mettons en lumi\u00e8re ces personnes exceptionnelles. Notre objectif est de c\u00e9l\u00e9brer et d&#8217;\u00e9lever leurs contributions en cr\u00e9ant des profils qui mettent en valeur leurs parcours professionnels et leurs points de vue sur les tendances de l&#8217;industrie. Pour notre deuxi\u00e8me chef de file du secteur de l&#8217;eau, nous vous pr\u00e9sentons Gen Nielsen, directrice des installations et des services de traitement de l&#8217;eau \u00e0 la Ville d&#8217;Ottawa. Poursuivez votre lecture pour d\u00e9couvrir son parcours dans l&#8217;industrie de l&#8217;eau et son point de vue sur les tendances \u00e9mergentes.<\/p>\n<p><strong>Pouvez-vous d\u00e9crire ce qui vous a amen\u00e9 \u00e0 choisir une carri\u00e8re dans le secteur de l&#8217;eau municipale ? \u00c0 quoi ressemble votre parcours professionnel depuis que vous avez rejoint l&#8217;industrie ? Qu&#8217;est-ce qui vous pla\u00eet le plus dans votre travail ?<\/strong><\/p>\n<p>J&#8217;ai choisi de faire carri\u00e8re dans l&#8217;industrie de l&#8217;eau. Au lyc\u00e9e, j&#8217;excellais en math\u00e9matiques et en sciences, ce qui m&#8217;a amen\u00e9 \u00e0 m&#8217;orienter vers l&#8217;ing\u00e9nierie. Parmi les diff\u00e9rentes branches, c&#8217;est le g\u00e9nie civil qui m&#8217;a sembl\u00e9 le plus int\u00e9ressant. Mon premier emploi dans le cadre d&#8217;un programme coop\u00e9ratif portait sur la mod\u00e9lisation hydrologique, et j&#8217;ai d\u00e9velopp\u00e9 cette exp\u00e9rience au fil du temps. Chaque emploi ult\u00e9rieur a \u00e9t\u00e9 un peu diff\u00e9rent du pr\u00e9c\u00e9dent, mais chacun s&#8217;est appuy\u00e9 sur les comp\u00e9tences et les connaissances que j&#8217;ai acquises en cours de route. Aujourd&#8217;hui, je travaille dans le domaine de l&#8217;exploitation des installations municipales de traitement de l&#8217;eau et des eaux us\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>Quelles sont les comp\u00e9tences les plus importantes pour une carri\u00e8re r\u00e9ussie dans la gestion municipale de l&#8217;eau ?<\/strong><\/p>\n<p>Les comp\u00e9tences les plus importantes pour une carri\u00e8re r\u00e9ussie dans la gestion de l&#8217;eau municipale sont les suivantes :<\/p>\n<p><strong>Curiosit\u00e9 et volont\u00e9 d&#8217;apprendre : <\/strong>En g\u00e9n\u00e9ral, lorsque vous travaillez dans un environnement municipal, vous ne disposez que d&#8217;une petite partie d&#8217;un g\u00e2teau beaucoup plus grand. Vous devez comprendre ce que sont tous ces morceaux et comment ils fonctionnent ensemble. La ville d&#8217;Ottawa compte un million d&#8217;habitants et la municipalit\u00e9 elle-m\u00eame est compos\u00e9e de plus de 17 000 employ\u00e9s. Ce n&#8217;est pas un travail que vous ferez seul, vous devez donc trouver comment collaborer avec les autres pour faire avancer les choses. Pour cela, il faut notamment comprendre d&#8217;o\u00f9 ils viennent et quels sont les d\u00e9fis et les contraintes auxquels ils sont confront\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Connaissances en mati\u00e8re de r\u00e9glementation et de s\u00e9curit\u00e9 : <\/strong>Dans l&#8217;industrie de l&#8217;eau, il est primordial de comprendre les exigences en mati\u00e8re de r\u00e9glementation et de s\u00e9curit\u00e9. En tant que gestionnaire et dirigeant, il est essentiel de donner le ton d&#8217;une solide culture de la conformit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, et de la qualit\u00e9. Je pense que le public attend implicitement de nous que nous fassions du bon travail en mati\u00e8re de protection de l&#8217;environnement, de s\u00e9curit\u00e9 de l&#8217;eau et de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Gestion des infrastructures : <\/strong>Les syst\u00e8mes de distribution d&#8217;eau et de traitement des eaux us\u00e9es reposent sur des infrastructures, mais ce sont les personnes qui les g\u00e8rent et les exploitent. Il est essentiel de comprendre leurs besoins, de leur fournir les outils n\u00e9cessaires et de les soutenir dans leur r\u00f4le, en particulier dans les postes de direction.<\/p>\n<p><strong>Sensibilisation \u00e0 l&#8217;organisation :<\/strong> Il est important d&#8217;\u00eatre au courant de ce qui se passe au sein de la ville, tant sur le plan administratif que politique. Cette connaissance vous aide \u00e0 promouvoir efficacement les priorit\u00e9s de votre \u00e9quipe. Par exemple, la compr\u00e9hension des d\u00e9fis financiers li\u00e9s au nouveau syst\u00e8me de transport en commun d&#8217;Ottawa peut avoir un impact sur le budget global de la ville, y compris sur les services d&#8217;eau et d&#8217;assainissement.<\/p>\n<p><strong>En repensant \u00e0 votre carri\u00e8re dans l&#8217;industrie de l&#8217;eau, quel est le changement positif que vous avez observ\u00e9 et\/ou v\u00e9cu ?<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;un des changements les plus fascinants que j&#8217;ai observ\u00e9s au cours de ma carri\u00e8re dans l&#8217;industrie de l&#8217;eau est la prise de conscience croissante des aspects sociaux de l&#8217;infrastructure et de l&#8217;ing\u00e9nierie. Lorsque j&#8217;ai fait mes \u00e9tudes d&#8217;ing\u00e9nieur, l&#8217;accent \u00e9tait mis principalement sur l&#8217;aspect technique &#8211; calcul, chimie, physique et un cours de base sur l&#8217;\u00e9thique de l&#8217;ing\u00e9nierie. Il y avait peu de discussions sur l&#8217;impact des infrastructures sur la vie des gens, sur la communaut\u00e9 ou sur les implications des d\u00e9cisions d&#8217;ing\u00e9nierie en termes d&#8217;\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n<p>Au fil du temps, j&#8217;ai constat\u00e9 une \u00e9volution vers la reconnaissance du r\u00f4le important que jouent les infrastructures dans les communaut\u00e9s. Les choix des ing\u00e9nieurs peuvent avoir de profondes r\u00e9percussions, et l&#8217;on s&#8217;attache d\u00e9sormais davantage \u00e0 comprendre ces effets. Par exemple, j&#8217;ai lu des articles sur les infrastructures de transport et sur la fa\u00e7on dont les autoroutes ont historiquement travers\u00e9 et endommag\u00e9 les communaut\u00e9s, en particulier aux \u00c9tats-Unis. Ces autoroutes traversaient souvent des quartiers racis\u00e9s ou \u00e0 faibles revenus, qui n&#8217;avaient pas le pouvoir de s&#8217;opposer \u00e0 de tels projets, ce qui a conduit \u00e0 la destruction de la coh\u00e9sion communautaire au profit d&#8217;individus plus riches qui pouvaient se permettre de conduire.<\/p>\n<p>Il est int\u00e9ressant de noter qu&#8217;il existe aujourd&#8217;hui aux \u00c9tats-Unis des programmes f\u00e9d\u00e9raux visant \u00e0 r\u00e9tablir les liens entre ces communaut\u00e9s divis\u00e9es, ce qui constitue une \u00e9tape positive. Cette prise de conscience va au-del\u00e0 des transports et s&#8217;\u00e9tend \u00e0 des domaines tels que la gestion des eaux pluviales et les structures tarifaires des services d&#8217;eau et d&#8217;assainissement. Il est encourageant de voir cet aspect gagner en attention et en espace.<\/p>\n<p>En tant qu&#8217;ing\u00e9nieurs, notre travail ne consiste pas seulement \u00e0 construire des infrastructures, mais aussi \u00e0 soutenir et \u00e0 am\u00e9liorer les communaut\u00e9s. La prise en compte de l&#8217;intersection entre les personnes et les infrastructures ajoute une couche de richesse et de complexit\u00e9 \u00e0 notre travail, ce qui le rend encore plus gratifiant.<\/p>\n<p><strong>Quelles sont les trois tendances \u00e9mergentes dans le secteur de l&#8217;eau que les gestionnaires de l&#8217;eau devraient surveiller ?<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;un des probl\u00e8mes les plus urgents est celui des contaminants \u00e9mergents, qui ont des r\u00e9percussions importantes sur l&#8217;homme et l&#8217;environnement. Du c\u00f4t\u00e9 des installations, la modification des processus de traitement de l&#8217;eau et des eaux us\u00e9es pour traiter ces contaminants peut avoir des implications financi\u00e8res consid\u00e9rables. Ce d\u00e9fi s&#8217;accompagne d&#8217;exigences r\u00e9glementaires qui ne manqueront pas d&#8217;arriver. Il est \u00e9galement essentiel de surveiller la mani\u00e8re dont ces contaminants sont contr\u00f4l\u00e9s. Par exemple, la strat\u00e9gie pourrait impliquer un contr\u00f4le \u00e0 la source ou un traitement en bout de cha\u00eene. Les r\u00e9glementations f\u00e9d\u00e9rales peuvent emp\u00eacher ces contaminants de p\u00e9n\u00e9trer dans le cycle de l&#8217;eau ou les laisser entrer, ce qui nous oblige \u00e0 les \u00e9liminer par la suite. Il est essentiel de comprendre et d&#8217;anticiper les strat\u00e9gies de gestion de ces contaminants.<\/p>\n<p>Un autre \u00e9l\u00e9ment est la gestion des infrastructures, en particulier l&#8217;\u00e9quilibre entre les besoins de croissance. La demande de logements est importante dans tout le pays, et le d\u00e9veloppement immobilier est impossible sans services ad\u00e9quats d&#8217;approvisionnement en eau et de traitement des eaux us\u00e9es. Il ne s&#8217;agit pas seulement des canalisations, mais aussi des stations d&#8217;\u00e9puration. Il est essentiel de planifier correctement les expansions : il ne faut pas construire trop t\u00f4t et avoir une capacit\u00e9 sous-utilis\u00e9e, et il ne faut pas non plus se permettre de construire trop tard et d&#8217;\u00eatre confront\u00e9 \u00e0 des p\u00e9nuries de capacit\u00e9. En outre, il est essentiel de trouver un \u00e9quilibre entre ces besoins de croissance et le renouvellement des infrastructures vieillissantes. Tout cela doit \u00eatre g\u00e9r\u00e9 en tenant compte des contraintes op\u00e9rationnelles et financi\u00e8res. Cet exercice d&#8217;\u00e9quilibre est un d\u00e9fi fascinant et vital dans le secteur de l&#8217;eau, qui n\u00e9cessite une attention et une influence particuli\u00e8res.<\/p>\n<p>L&#8217;autre grand sujet qui me pr\u00e9occupe est la durabilit\u00e9 des ressources humaines. Nous sommes \u00e0 un tournant o\u00f9 de nombreux professionnels de longue date du secteur partent \u00e0 la retraite, et avec eux, des connaissances pr\u00e9cieuses partent parfois aussi. Ce probl\u00e8me se pose \u00e0 tous les niveaux de l&#8217;organisation, depuis les ing\u00e9nieurs et les hommes de m\u00e9tier jusqu&#8217;aux cadres sup\u00e9rieurs et aux gestionnaires. Il est essentiel de disposer d&#8217;un nombre suffisant de personnes fortes, comp\u00e9tentes et exp\u00e9riment\u00e9es \u00e0 tous les niveaux de l&#8217;organisation pour maintenir les op\u00e9rations d&#8217;infrastructure.<\/p>\n<p>L&#8217;infrastructure elle-m\u00eame n&#8217;est qu&#8217;une partie de l&#8217;\u00e9quation ; il faut des personnes qualifi\u00e9es pour la g\u00e9rer et l&#8217;exploiter efficacement. Il est donc essentiel de disposer d&#8217;un nombre suffisant de personnes qualifi\u00e9es. En outre, l&#8217;\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e fait l&#8217;objet d&#8217;une prise de conscience croissante. Nous constatons un partage accru des t\u00e2ches parentales entre les hommes et les femmes, ce qui signifie que chaque personne sur le lieu de travail a probablement des obligations familiales, qu&#8217;il s&#8217;agisse d&#8217;enfants, de parents, d&#8217;un conjoint ou de probl\u00e8mes de sant\u00e9 personnels.<\/p>\n<p>Il est essentiel de prendre soin de l&#8217;ensemble de la personne et de veiller \u00e0 ce que notre environnement de travail favorise le bien-\u00eatre de chacun. Cela implique d&#8217;\u00eatre raisonnable dans nos attentes et de ne pas surcharger les employ\u00e9s. En favorisant un environnement de travail sain et positif, nous pouvons conserver une main-d&#8217;\u0153uvre solide et d\u00e9vou\u00e9e.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":15,"featured_media":17887,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[861,942],"tags":[],"class_list":["post-18466","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-dinfo-source","category-pleins-feux-sur-les-leaders-de-leau"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pleins feux sur les leaders de l&#039;eau - Gen Nielsen &#8211; R\u00e9seau canadien de l\u2019eau<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cwn-rce.ca\/fr\/2024\/09\/11\/pleins-feux-sur-les-leaders-de-leau-gen-nielsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_CA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pleins feux sur les leaders de l&#039;eau - Gen Nielsen &#8211; 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