Lauréats 2026 (de gauche à droite) : Susan Ancel, EPCOR; Emily Zegers, Toronto Water; Elvis Oliveira, Region of Peel. Crédit photo : Joris Yan.
Célébrer le leadership canadien dans le domaine de l’eau
Le Réseau canadien de l’eau (RCE) est fier d’organiser un programme de prix qui vise à reconnaître les personnes dont le leadership transforme le secteur de l’eau au Canada.
Décernés chaque année, ces prix rendent hommage à des leaders exceptionnels dont le dévouement et l’influence contribuent à bâtir un avenir plus résilient, plus inclusif et plus durable dans le domaine de l’eau. De la transformation des services publics à la gouvernance novatrice, ces lauréats incarnent le leadership dont notre secteur a besoin, aujourd’hui et à l’avenir.
2026 RISING WAVE
Emily Zegers – Responsable des processus, de l’innovation et de l’énergie — Toronto Water
Emily a étroitement participé à l’élaboration de la stratégie de réduction des GES de la division de Toronto Water. Cette stratégie contribue à établir un cadre et une orientation clairs quant à la manière dont la division hiérarchisera et fera progresser les initiatives de réduction des gaz à effet de serre dans l’ensemble de ses activités. Ce travail constitue un lien essentiel entre l’établissement des inventaires, la compréhension technique et la planification à long terme. Emily a également joué un rôle déterminant dans la création et la direction du groupe de travail sur la réduction des émissions de N₂O de Toronto Water.
2026 BLUE IMPACT
Elvis Oliveira — Directeur de la planification des infrastructures d’eau et d’assainissement, des partenariats et de la conformité — Région de Peel
Elvis travaille dans le secteur de l’eau et de l’assainissement depuis plus de 35 ans. Il a passé la majeure partie de sa carrière au sein de la région de Peel. Elvis a également participé à l’élaboration de programmes clés liés à l’exploitation, à l’engagement communautaire et à la protection des sources d’eau. Elvis excelle dans le partage et le développement des connaissances, dans la transmission de son expérience animée par le désir d’apprendre, ainsi que dans la promotion de l’industrie.
2026 PRIX D’EXCELLENCE POUR L’ENSEMBLE DE SA CARRIÈRE
Susan Ancel — Directrice principale, Initiatives stratégiques dans le domaine de l’eau — EPCOR
Chez EPCOR, Susan est chargée de soutenir les initiatives stratégiques couvrant l’ensemble du cycle de l’eau. Elle s’intéresse tout particulièrement aux stratégies tarifaires, en tenant compte de la résilience des services publics et de l’accessibilité financière pour les clients. Jusqu’à récemment, elle était directrice d’un service de planification de l’eau et était responsable de l’élaboration des plans stratégiques du service des eaux. En 2021, elle a reçu le prix « Clean 50 » pour avoir élaboré le Plan intégré de gestion des ressources visant à atténuer les risques d’inondation à Edmonton, qui tenait compte de la planification de l’atténuation des risques d’investissement et d’exploitation, ainsi que des interrelations entre les services publics, les assureurs, les organismes d’intervention en cas de catastrophe et le public.
